よくある質問
Q. 人材紹介について
A. 提携する関連会社より、人材紹介が可能です。
- 当法人は医療法人社団のため、非営利生制の経営主体に基き運営をしております。
- そのため、諸手続きに伴う手数料等が発生する特定技能外国人の人材紹介は、提携する関連会社を通して行います。
- <関連会社/ 合同会社敬愛倶楽部>
- <有料職業紹介事業（13-ユ-315035）>
Q. 面接後、どれくらいの期間で入職できる？
A. およそ２〜６ヶ月ほどで入職可能です
- ・早い入職(２〜３ヶ月)の場合
⇨日本国内で、すでに特定技能として働いている外国人を採用
- ・平均手続き期間(３〜４ヶ月)の場合
⇨海外からの直接採用による、渡航手続きや諸申請のため
- ・５〜６ヶ月を要する場合
⇨国民の「出国」や「国外勤務」を政府が監理している国では、より多くの手続きとなり、日本での入職に期間を要します
- ※手続きの進度、及び国際情勢等により、上記目安から前後する場合がございます。
ご了承ください。
Q. 国ごとの特徴はある？
A. あります
- 「言葉の文法が日本語と似ている国」
「すでに日本で働いている特定技能外国人が多い国」
「複数の言語を扱う言語圏のため、コミュニケーション能力が高い傾向の国」
等、国ごとに特徴がございます。こちらの表をご覧ください。
- ただ、日本国内でも多様な個性、考えを持つ方がいるように、「◯◯の国だから良い」という明確な区別はございません。
- 上記の特徴と併せ、施設の状況や面接の内容、就業を希望する本人の印象を含めて採用を検討するとよいでしょう。
Q. 特定技能外国人の年齢層は？
A. ２０代〜３０代が主流です
- 求人内容、実際の応募者によって年齢差はありますが、
「特定技能」として日本での就業を希望する外国人は、２０代〜３０代前半が多い傾向にあります。
- また、介護職を希望する外国人には
「特定技能として働く期間中に、介護福祉士の資格を日本で取得したい」
という志望理由も多いのが特徴です。
- 介護福祉士を取得した外国人は、更新回数に制限なく日本で生活できる「在留資格<介護>」の条件を満たすため、一定以上の需要がございます。
Q. 面接の方法は？
A. 主にオンライン面接となります
- 外国在住、もしくは日本在住の場合も他県からの応募等、遠方からの応募が多い傾向にあるため、面接は主にオンラインとなります
- （面接利用実績：web会議サービス「zoom」等）
- オンライン面接は、
・採用を検討している施設
・面接を受ける求人応募者（外国人 本人）
・求人応募者が所属する母国の機関（送り出し機関）
・当機関担当者（日本人職員＋通訳の外国人職員）
が参加致します。
- オンライン面接に不慣れ等、扱いに心配のある場合は、当機関担当者が面接当日にサポートして施設までお伺い致します。ご相談ください。
Q. 外国人介護士が住む家の手配は？
A. 対応可能です。ご相談ください
- 特定技能外国人が日本で暮らす住居について、
採用される施設に寮(又は借り上げの社宅)があれば、そちらへの入居をお勧め致します。
- 寮等のご用意がなく、物件について手配が難しい場合は光誠会へご相談ください。
- 関連会社による不動産紹介が可能です。
- <関連会社/ 合同会社敬愛倶楽部>
- 宅地建物取引業者票：免許番号東京都知事(1)号 102489号>
Q. 他の登録支援機関を現在利用しているが、新しく光誠会へ支援委託はできる？
A. 支援委託は可能です
- 支援は原則、光誠会関連会社からご紹介する特定技能外国人が対象となります。
